嘱託社員にオススメのカードローンを紹介します。

 

 

嘱託社員は、企業や組織が、特定の仕事やプロジェクトに必要な人を一時的に雇う仕組みです。普通の社員とは違って、契約期間が決まっていて、仕事が終わったらその契約も終わりです。企業が一時的に特定のスキルや知識を必要とするときに、そのニーズに応じて雇われるのが特徴と言えるでしょう。

 

 

たとえば、新しい商品の開発やイベントの準備など、一時的な仕事に対応するのに使われます。嘱託社員の制度は、企業が必要な時だけ必要な人材を手軽に雇えるようにするためのもので、柔軟性を持って働ける一方で、雇用期間が限られているという特徴があります。

 

 

「生活費や急な出費が連続してしまってお金が足りない」という方は本記事をぜひ参考にしてください。スマホさえあれば、今すぐ申込みが可能です。

 

 

そもそも嘱託社員はカードローンを借りれる？

嘱託社員とは非正社員となります。契約社員のように、期限がある労働契約を結んでいる社員のことです。一般的には契約社員に含まれることが多いようですね。

 

 

お給料や勤務条件は企業によってまちまちですが、基本的には契約期間が決められていて、契約期間の満了をもって雇用契約は終了、企業側から契約更新を打診されて受諾すれば継続となります。

 

 

結論から申し上げると、嘱託社員の方もカードローンの申込みは可能です。

 

 

ほとんどのカードローンは、パート、アルバイトでも「安定継続した毎月の収入」があれば申込み可能です。

 

 

一日限りの仕事や、年賀状配達やリゾートバイトなど、単発の仕事でなければ大丈夫です。

 

 

嘱託社員のように有期雇用でもあっても、毎月安定継続した収入があればカードローンの申込みは出来るので安心してください。

 

 

嘱託社員の方にオススメのカードローンはSMBCモビット

嘱託社員の方にオススメにしたいカードローンは、SMBCモビットです。SMBCモビットはパート、アルバイトの方も申込みが出来るカードローンです。

 

 

もちろん、嘱託社員の方も安定した収入があれば申込み可能です。

 

 

下記からは、嘱託社員の方も十分に借入れできる可能性がある、SMBCモビットの申込み手順を詳しく解説します。スマホで今すぐに申込みできますので、ぜひ参考にしてください。

 

 

嘱託社員の方もすぐに借入れ可能！SMBCモビットの申し込み手順

 

SMBCモビット

 

実質年率	3.0～18.0%
最高限度額	800万円
月々の返済額	4000円～
即日融資	○（申込の曜日、時間帯によっては翌日以降の取扱となる場合もあり）
申込み資格	年齢満20歳～74歳の安定した定期収入のある方（SMBCモビットの基準を満たす方）※年金収入のみの方は申込み不可 アルバイト、派遣社員、パート、自営業の方も利用可能
申込に必要な書類	運転免許証（お持ちでない方は健康保険証など）
担保・保証人	不要
返済日	毎月5日、15日、25日、末日から選択
返済方法	ATM返済、振込返済ならびに口座振替

 

 

一目でわかるSMBCモビットの総合チャート

 

 

まとめ

嘱託社員でも問題なくカードローンへの申込みは可能ですし、審査に不利となるわけではありません。収入と支出のバランスが良く、返済能力があると判断されれば審査にとおります。

 

 

正社員じゃないとカードローンは借りられないわけではありません。アルバイト、パートはもちろん、嘱託社員も借りられます。

 

 

年齢要件に注意しなければいけませんが、SMBCモビットなら74歳まで申込みができます。