記事更新日：2026年9月12日

 

「日雇いバイトでもカードローンに申し込める？」

 

「タイミーなどのスポットワークが中心でも借りられる？」

 

「毎回働く場所が違う場合、勤務先はどこを書けばいい？」

 

「日雇いならSMBCモビットがおすすめ？」

 

1日単位・短期間の仕事で収入を得ていると、カードローンの申込みで迷うことが多くなります。

 

結論からいうと、「日雇い」という働き方だけで、すべてのカードローンへ一律に申し込めなくなるわけではありません。

 

たとえばSMBCモビットの申込条件は、

 

年齢満20歳以上74歳以下

 

安定した定期収入があること

 

などです。

 

アルバイト・パート・派遣社員も利用可能としています。

 

しかし、ここで注意したいのが、

 

「アルバイトOK＝どのような日雇いでも必ず申込条件を満たす」

 

という意味ではないことです。

 

一口に「日雇い」といっても、

 

 

では、勤務・収入状況がかなり違います。

 

そこでこの記事では、単純に「日雇いでも借りられる」とするのではなく、

 

・日雇いでもSMBCモビットに申し込める？

・「安定した定期収入」と日雇いの関係
・登録型派遣なら勤務先は派遣元？派遣先？
・毎回勤務先が違う場合はどうする？
・タイミーなどスポットワーク中心の場合は？
・給与明細が複数ある場合は？
・在籍確認はどこに行われる？
・日払い給与は年収として申告できる？
・日雇いで年収100万円でも申し込める？
・収入がない月がある場合は？
・希望額はいくらにすればいい？

 

など、日雇いで働く人特有の疑問を詳しく解説します。

 

 

 

結論｜日雇いだからカードローンが絶対に無理とはいえない

日雇いで働いていることだけを理由に、カードローンを利用できないと一律にはいえません。

 

カードローン会社によって申込条件は異なります。

 

たとえばSMBCモビットは、

 

満20歳以上74歳以下

 

安定した定期収入のある人

 

を申込対象としており、

 

アルバイト

 

パート

 

派遣社員

 

自営業

 

も利用可能としています。

 

そのため、

 

「正社員ではないからSMBCモビットには申し込めない」

 

ということではありません。

 

ただし、SMBCモビットは「日雇いなら誰でも申込可能」と案内しているわけではありません。

 

重要なのは、

 

自分の働き方で「安定した定期収入」という申込条件を満たしているか

 

です。

 

「日雇い」と一括りにしない｜働き方を4タイプに分ける

日雇いでカードローンを検討するときに最も重要なのがここです。

 

「日雇い」という言葉だけでは実際の就業状況が分かりません。

 

たとえば次の4人は、全員自分を「日雇い」と考えているかもしれません。

 

働き方	例
登録型派遣	同じ派遣会社に登録し、複数の現場で勤務
スポットワーク	アプリなどを使い単発勤務を継続
単発アルバイト	イベント・倉庫・引越しなどの仕事を繰り返す
一時的な日雇い	今月だけ数日働いたなど継続性が低い

 

カードローンで確認されるのは、

 

「日雇いという名称かどうか」

 

だけではありません。

 

現在の勤務状況や収入などをもとに審査が行われます。

 

したがって、

 

「日雇い＝審査に落ちる」「日雇い＝借りられる」と単純化することはできません。

 

日雇いで最も重要なのは「安定した定期収入」

SMBCモビットの申込条件を見ると、単に、

 

「収入がある人」

 

ではありません。

 

「安定した定期収入のある方」

 

としています。

 

ここが日雇いで働く人にとって重要なポイントです。

 

たとえば、

 

Aさん：1日だけ日雇いで働き、その後は収入なし

 

Bさん：登録している派遣会社を通じて継続的に仕事をしている

 

では、同じ「日雇い経験あり」でも状況が違います。

 

具体的にどの程度の勤務頻度・収入なら「安定した定期収入」と判断されるのかという審査基準は公開されていません。

 

そのため、

 

週○日なら大丈夫

 

月○万円なら審査に通る

 

3ヶ月続ければ大丈夫

 

などと断定することはできません。

 

大切なのは「日雇いかどうか」より、現在継続して収入を得ている状態なのかという点です。

 

日払いと日雇いは同じではない

ここは意外と混同されます。

 

「給与が日払い」

 

だからといって、

 

「雇用も日雇い」

 

とは限りません。

 

たとえば、

 

同じ勤務先で継続してアルバイトしている

 

給与だけ日払いサービスを利用している

 

というケースもあります。

 

この場合、給与の受取方法が日払いというだけで、単発で毎回雇用関係が変わる働き方とは異なります。

 

カードローン申込みでは「給料をいつ受け取るか」だけではなく、実際の雇用形態・勤務先・収入を正確に申告しましょう。

 

日雇い派遣ならSMBCモビットの勤務先はどうする？

登録型派遣で働いている場合、

 

「勤務先は派遣会社？」

 

「今日働いている倉庫？」

 

と迷う人もいるでしょう。

 

派遣社員は、

 

雇用契約を結んでいる派遣元

 

と、

 

実際に働く派遣先

 

が異なる働き方です。

 

SMBCモビットでも派遣社員は申込対象です。

 

ただし、実際の申込画面でどの情報を入力する必要があるかは、表示される入力項目や案内に従ってください。

 

派遣元・派遣先を自己判断で入れ替えたり、長く働いているように見せるため事実と異なる勤務先を入力したりしないことが重要です。

 

入力方法が分からない場合は、申込前にSMBCモビットへ確認しましょう。

 

毎回違う現場で働く場合はどうする？

日雇い派遣では、

 

月曜日：倉庫A

 

火曜日：物流センターB

 

木曜日：イベント会場C

 

というように勤務場所が変わることがあります。

 

この場合、

 

「一番有名な派遣先を書こう」

 

「昨日働いた会社を書けばいい」

 

などと自己判断しないでください。

 

登録型派遣などで雇用関係のある派遣会社があるなら、派遣元と派遣先の関係を正しく把握したうえで申告する必要があります。

 

カードローン申込みでは「審査に有利そうな勤務先」ではなく、実際の雇用・勤務状況を正確に申告することが基本です。

 

タイミーなどスポットワーク中心でもカードローンを利用できる？

近年は、アプリを使って、

 

今日だけ飲食店

 

明日は倉庫

 

週末はイベント

 

といったスポットワークをする人もいます。

 

この場合も、

 

「スポットワークだから必ず不可」

 

「アルバイト扱いだから必ず可」

 

と一律には判断できません。

 

カードローン会社が確認するのは、申込条件を満たしているかどうかです。

 

SMBCモビットの場合は「安定した定期収入」が条件となります。

 

したがって、

 

スポットワークをしているという事実だけでは、SMBCモビットの申込条件を満たしているか判断できません。

 

現在の勤務・収入状況を正確に申告し、不明な場合は事前に確認しましょう。

 

 

「先月1回だけ日雇いで働いた」ならどうなる？

これは、

 

継続して日雇い・アルバイトで働いている人

 

とは分けて考えたほうがよいでしょう。

 

SMBCモビットは「安定した定期収入」を申込条件としています。

 

そのため、

 

先月1日だけ働いた

 

今後働く予定は決まっていない

 

現在は収入がない

 

という状態なら、

 

「過去に日雇い収入があった」というだけで現在の安定した定期収入があるとはいえません。

 

過去の勤務実績ではなく、申込時点の状況を正確に入力しましょう。

 

日雇いで月によって収入が違う場合、年収はいくらで入力する？

日雇いで働く人は、

 

1月：12万円

 

2月：8万円

 

3月：15万円

 

など、月によって収入が変わることがあります。

 

カードローン申込みで年収を聞かれたとき、

 

「一番多かった月×12」

 

として収入を大きく見せるのは避けましょう。

 

申込画面の案内に従い、現在の収入状況を正確に申告する必要があります。

 

日雇いだからといって、年収を多めに申告してよいわけではありません。

 

収入の入力方法が分からない場合は、申込先へ確認しましょう。

 

日雇いの給与も総量規制の「年収」になる？

貸金業法の総量規制では、基準となる年収として、

 

給与

 

年金

 

恩給

 

一定の不動産賃貸収入

 

一定の事業所得

 

などが定められています。

 

日雇いで得ているお金が給与として支払われているのであれば、給与は総量規制上の年収に該当します。

 

ただし、

 

日雇いで年収100万円あるから約33万円借りられる、という意味ではありません。

 

総量規制は貸金業者からの借入残高を原則年収の3分の1までとする「上限」のルールです。

 

実際にいくら借りられるかは審査によって決まります。

 

日雇いで年収100万円ならいくらまで借りられる？

消費者金融など貸金業者から個人が借りる場合、総量規制があります。

 

原則として貸金業者からの借入残高は年収の3分の1までです。

 

年収	総量規制上の上限
60万円	20万円
90万円	30万円
120万円	40万円
150万円	50万円
180万円	60万円
200万円	約66万円

 

ただし、この表は、

 

「借りられる金額」

 

ではありません。

 

あくまで貸金業法上の上限であり、実際の利用限度額は審査によって決まります。

 

また、他の貸金業者からすでに借入れがある場合は、その残高も合計して考えます。

 

日雇いでも10万円だけSMBCモビットから借りられる？

10万円を希望したからといって、必ず借りられるわけではありません。

 

SMBCモビットでは申込み後に審査があります。

 

日雇いで働く人も、

 

年齢

 

収入

 

勤務状況

 

他社借入

 

など申込内容をもとに審査されます。

 

そのため、

 

「日雇いなら5万円までなら通る」

 

「10万円希望なら審査が甘くなる」

 

という共通ルールはありません。

 

一方で、必要なのが3万円なら、必要以上の借入れを前提にする必要もありません。

 

審査対策として希望額を操作するのではなく、自分が実際に必要としている金額を申し込みましょう。

 

 

日雇いで給与明細がバラバラでも大丈夫？

日雇いで働いていると、

 

給与明細が複数の会社から出ている

 

Web上で明細を確認している

 

勤務ごとに給与が振り込まれる

 

など、一般的な会社員とは給与管理の方法が異なることがあります。

 

SMBCモビットでは、審査によって収入証明書類の提出が必要になる場合があります。

 

また、貸金業法では、

 

1社から50万円を超える借入れ

 

または、

 

他の貸金業者からの借入れと合わせて100万円を超える場合

 

には、収入証明書類の提出が必要になります。

 

条件に該当しない場合でも、審査によって提出を求められる可能性があります。

 

日雇いで収入関係の書類が複数あるなら、申込み前に自分が用意できる給与明細や収入証明書類を確認しておくとよいでしょう。

 

給与を現金手渡しでもSMBCモビットに申し込める？

日雇いでは、

 

勤務終了後に現金払い

 

翌日に現金支給

 

という勤務先もあるかもしれません。

 

重要なのは、

 

「銀行振込ではないから収入として認められない」

 

と一律に決まるわけではないことです。

 

一方、カードローン会社から収入証明書類の提出を求められた場合には、指定された書類を用意する必要があります。

 

「現金でもらっているから証拠は何もない」という状態なら、申込先が求める収入証明書類を提出できるか事前に確認しておきましょう。

 

日雇いで源泉徴収票がない場合は？

収入証明書というと、

 

源泉徴収票

 

を思い浮かべる人が多いでしょう。

 

しかし、収入証明書として利用できる書類は源泉徴収票だけとは限りません。

 

カードローン会社によって、

 

 

など、複数の書類を収入証明として認めている場合があります。

 

必要な書類は申込先によって異なるため、公式サイトの案内を確認してください。

 

日雇いで在籍確認はどうなる？

日雇いの人がカードローンを申し込むとき、

 

「今日しか働かない会社に電話されたらどうなる？」

 

「派遣先が毎回変わるけど在籍確認できる？」

 

と不安になるでしょう。

 

カードローンの審査では、申告した勤務先に実際に勤務しているかなどを確認する在籍確認が行われます。

 

ただし、

 

在籍確認＝必ず勤務先へ電話

 

ではありません。

 

金融機関によって、電話や書類など確認方法が異なります。

 

SMBCモビットは原則として勤務先への電話連絡なし

日雇い・派遣で働く人にとって、SMBCモビットを検討しやすい理由のひとつが在籍確認です。

 

SMBCモビットでは、原則として勤務先への電話による在籍確認を行っていません。

 

審査を進めるうえで電話による確認が必要になった場合でも、事前に本人の同意を得たうえで連絡すると案内しています。

 

日雇いでは、

 

派遣先が毎回変わる

 

職場に自分宛ての電話が来ることがほとんどない

 

現場に固定電話がない

 

などのケースもあります。

 

そのため、

 

勤務先への電話が気になる

 

という人にとっては確認しておきたい特徴です。

 

ただし、「電話による在籍確認が原則ない」ことと「在籍確認自体がない」ことは別です。

 

審査上必要な確認は行われます。

 

だから日雇いならSMBCモビットがおすすめ？

SMBCモビットは、

 

アルバイト・パート・派遣社員も申込可能

 

原則として勤務先への電話による在籍確認なし

 

という特徴があります。

 

そのため、

 

派遣会社に登録して日雇いの仕事をしている

 

アルバイト収入がある

 

勤務先への電話が気になる

 

という人なら、候補のひとつになります。

 

一方で、

 

「日雇いならSMBCモビットの審査に通りやすい」という意味ではありません。

 

SMBCモビットでも「安定した定期収入」が申込条件であり、申込み後には審査があります。

 

 

日雇いならSMBCモビットのお借入診断を先に利用する方法もある

「自分の年収で申し込めるのか不安」

 

という人は、SMBCモビット公式サイトの「お借入診断」を確認する方法もあります。

 

お借入診断では、

 

年齢

 

税込年収

 

現在の他社借入金額

 

を入力して簡易的な診断を行えます。

 

ただし、お借入診断の結果は実際の審査結果を保証するものではありません。

 

実際の申込みでは、より詳細な情報をもとに審査されます。

 

「診断で融資可能と表示された＝本審査に通った」という意味ではないため注意してください。

 

日雇いでカードローンを申し込む前に確認したい5項目

日雇いで働いているなら、申込みを急ぐ前に次の点を整理しておきましょう。

 

①現在も継続して働いているか

 

過去に1日だけ働いたのではなく、現在どのように仕事をしているか確認します。

 

②雇用関係はどこにあるか

 

派遣なら派遣元・派遣先の関係を整理しておきましょう。

 

③現在の収入はいくらか

 

審査が不安でも年収を多く申告してはいけません。

 

④収入を確認できる書類はあるか

 

給与明細など、用意できる書類を確認します。

 

⑤他社からいくら借りているか

 

貸金業者からの借入れは総量規制にも関係します。

 

この5項目を整理しておくと、日雇い特有の「勤務先はどこ？」「年収はいくら？」という申込時の迷いを減らせます。

 

日雇いだから勤務期間を長く書くのはNG

「勤続期間が短いと審査に不利そう」

 

と考えて、

 

本当は3ヶ月なのに1年と入力する

 

など、事実と異なる申告をするのは避けましょう。

 

同様に、

 

年収

 

勤務先

 

他社借入額

 

なども正確に入力する必要があります。

 

日雇いという働き方を隠すために、申込情報を変える必要はありません。

 

現在の勤務・収入状況を正確に申告してください。

 

「日雇いOK」「審査なし」を強調する業者には注意

日雇いで審査に不安があると、

 

「日雇いでも100％融資」

 

「無職でもOK」

 

「審査なし」

 

「ブラックでも即日」

 

などの言葉が魅力的に見えるかもしれません。

 

しかし、正規の貸金業者は返済能力について審査を行います。

 

審査に不安があることを理由に、正体の分からない個人間融資や違法業者を利用しないでください。

 

申込先が正規の貸金業者か確認することが重要です。

 

日雇いのカードローンに関するよくある質問

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

まとめ｜日雇いでも「安定した定期収入」があるかが重要

日雇いで働いているという理由だけで、カードローンへ申し込めないとは限りません。

 

SMBCモビットでは、

 

満20歳以上74歳以下

 

安定した定期収入がある

 

などの条件を満たす人を申込対象としており、

 

アルバイト

 

パート

 

派遣社員

 

も利用可能としています。

 

ただし、

 

「日雇い＝アルバイトだから必ず申込可能」

 

という意味ではありません。

 

日雇いには、

 

・同じ派遣会社を通して継続的に勤務している

・スポットワークを継続している
・毎回異なる会社と単発で働いている
・今月1日だけ働いた

 

など、さまざまな働き方があります。

 

「日雇い」という名称ではなく、現在どのように働き、どのように継続して収入を得ているかを正確に申告することが重要です。

 

また、日雇いで働く人の場合、

 

勤務先が毎回違う

 

派遣元と派遣先が違う

 

給与明細が複数ある

 

月によって収入が違う

 

など、一般的な会社員とは違った疑問が出てきます。

 

審査を有利にしようとして、

 

年収を多く入力する

 

勤務期間を長くする

 

実際とは違う勤務先を書く

 

といった申告は避けてください。

 

SMBCモビットは原則として勤務先への電話による在籍確認を行っていないため、派遣先が変わりやすく職場への電話が気になる人には確認しておきたいカードローンです。

 

ただし、

 

「電話による在籍確認が原則なし＝審査が甘い」ではありません。

 

SMBCモビットでも所定の審査があり、安定した定期収入などの申込条件を満たす必要があります。

 

日雇いでカードローンを探しているなら、

 

「日雇いでも審査が甘い会社」

 

を探すのではなく、

 

「自分の現在の働き方が申込条件を満たしているカードローン」

 

を選びましょう。