記事更新日：2026年11月7日

 

「SMBCモビットは転職したばかりでも借りられる？」
「勤続1か月だと審査に落ちる？」
「転職して3か月経てば審査に通りやすくなる？」
「転職後の年収は前職の年収を書くの？」
「まだ初任給をもらっていないけれど申し込める？」

 

転職したばかりの方がカードローンを利用する場合、特に気になるのが勤続期間と審査への影響です。

 

転職直後は、引っ越し費用、通勤用品の購入、給料日の変更などによって、一時的に生活費が不足することもあるでしょう。

 

結論からいうと、SMBCモビットは転職したばかりでも申し込めます。公式の申込条件には「勤続6か月以上」「勤続1年以上」といった最低勤続期間が設けられていません。

 

実際にSMBCモビットの公式情報でも、転職したばかりの方から申込みがあり、返済能力があると判断できれば融資を実施していると説明されています。

 

ただし、申込みができることと、審査に通過することは別です。

 

勤続1か月でも必ず借りられるわけではなく、勤続3か月になれば審査に通るといった保証もありません。

 

また、転職直後は、年収の申告方法や収入証明書類の準備にも注意が必要です。

 

 

この記事では、SMBCモビットで転職直後に申し込む場合の注意点を、勤続1か月・3か月・半年のケース別に詳しく解説します。

 

＼公式サイトはこちら／

https://www.mobit.ne.jp/

 

 

SMBCモビットは転職したばかりでも借りられる？

SMBCモビットでは、転職したばかりという理由だけで申込みができなくなるわけではありません。

 

申込条件に最低勤続期間の指定はない

SMBCモビットの主な申込条件は、次のとおりです。

 

・満20歳～74歳
・安定した定期収入がある
・SMBCモビットの審査基準を満たす

 

公式の商品条件には、「勤続3か月以上」「勤続6か月以上」「勤続1年以上」といった具体的な最低勤続期間は示されていません。

 

転職直後の申込みを公式サイトでも認めている

SMBCモビットの公式メディアでは、転職したばかりでも申込条件を満たしていれば申込みが可能と説明しています。

 

また、実際に転職直後の方からの申込みもあり、返済能力があると判断できれば融資を実施しているとしています。

 

つまり、転職したばかりという理由だけで、最初から諦める必要はありません。

 

転職直後でも審査なしにはならない

ただし、SMBCモビットでは所定の審査が行われます。

 

転職直後の方が必ず借りられるわけではありません。

 

勤続年数だけで審査結果は決まらない

カードローンの審査では、申込者の収入や借入状況などを確認し、返済能力を判断します。

 

勤続期間は収入の継続性を考える材料になり得ますが、勤続期間だけで審査結果を断定することはできません。

 

アルバイト・パート・派遣社員も申込対象

SMBCモビットでは、安定した定期収入があれば、アルバイト、パート、派遣社員、自営業の方も申込みを検討できます。

 

ただし、雇用形態に関係なく審査があります。

 

転職したばかりの人にとって重要なのは現在の収入

転職前に高い年収を得ていたとしても、現在の収入状況が変わっている場合があります。

 

申込みでは、現在の勤務先や収入を正確に申告しましょう。

 

SMBCモビットは勤続1か月でも審査に通る？

転職して1か月しか経過していない場合でも、SMBCモビットへの申込みを検討できます。

 

勤続1か月でも申込みは可能

SMBCモビットには、勤続1か月の方を一律に申込対象外とする条件は公表されていません。

 

満20歳～74歳で安定した定期収入があるなどの条件を満たしていれば、申込みを検討できます。

 

勤続1か月だから必ず審査に落ちるわけではない

勤続期間が短いという理由だけで、必ず審査に落ちるとは限りません。

 

ただし、審査結果は個別に判断されます。

 

初任給を受け取っている場合

転職先からすでに給与を受け取っている場合は、現在の給与額を確認できます。

 

給与明細書や労働条件通知書などを確認して、年収を正確に申告しましょう。

 

まだ初任給を受け取っていない場合

転職したばかりで初任給を受け取っていない場合は、現在の収入を証明できる書類が十分にない可能性があります。

 

申込み自体が一律に禁止されているわけではありませんが、審査上必要な書類を用意できない場合があります。

 

入社から1か月でも給与が満額とは限らない

例えば、月の途中で入社した場合、最初の給与が日割り計算になることがあります。

 

初任給が少なくても、通常の月給が同じ金額とは限りません。

 

年収の入力では、実際の給与条件を確認することが重要です。

 

勤続1か月で給与明細が1枚しかない場合

SMBCモビットでは、収入証明書類として給与明細書を提出する場合、直近2か月分が必要と案内しています。

 

給与明細書が1枚しかない場合、必要な書類がそろわないことがあります。

 

雇用契約書だけで収入証明になる？

雇用契約書や労働条件通知書は給与条件を確認するうえで役立ちます。

 

ただし、SMBCモビットが指定する収入証明書類の代わりとして、必ず認められるわけではありません。

 

必要な書類を用意できない場合は、公式窓口へ確認しましょう。

 

勤続1か月で申し込む前の確認事項

・現在の勤務先が確定している
・安定した定期収入がある
・現在の給与条件を把握している
・必要書類を準備できる
・借入希望額が返済可能な範囲である

 

 

SMBCモビットは勤続3か月なら借りられる？

転職から3か月が経過すると、現在の勤務先での給与実績がある程度そろってくる場合があります。

 

勤続3か月でも申込みは可能

SMBCモビットでは、勤続3か月の方も申込みを検討できます。

 

3か月経てば審査に通るという基準はない

SMBCモビットは、勤続3か月以上であれば審査に通るという基準を公表していません。

 

給与明細書を準備しやすくなる

勤続3か月で毎月給与が支給されていれば、直近2か月分の給与明細書を用意できる場合があります。

 

給与の変動が大きい場合は注意

歩合給やシフト制のアルバイトなどでは、毎月の収入が大きく変動することがあります。

 

収入の安定性については、審査によって判断されます。

 

試用期間中でも3か月経過している場合

転職先によっては、試用期間を3か月や6か月と設定している場合があります。

 

試用期間中という理由だけで一律に申込対象外になるわけではありません。

 

3か月経過しても必ず借りられるわけではない

勤続3か月で給与明細がそろっていても、他社借入れや返済状況などによって審査結果は異なります。

 

勤続1か月・3か月・6か月・1年の違いを比較

SMBCモビットでは、具体的な最低勤続期間が公表されていません。

 

そのため、勤続期間ごとの審査通過率や有利・不利を数値で比較することはできません。

 

一方、必要書類の準備状況には違いが生じる場合があります。

 

勤続期間	申込みと書類の状況
入社直後	申込条件を満たせば検討可能。給与実績がない場合がある
1か月	申込可能。給与明細書が不足する場合がある
2か月	申込可能。給与明細書2か月分がそろうか確認
3か月	申込可能。給与実績を確認しやすくなる場合がある
6か月	申込可能。収入の実績が蓄積される
1年	申込可能。年間の収入実績を把握しやすい

 

※勤続期間ごとの審査通過を保証するものではありません。

 

勤続1か月と3か月で審査難易度は違う？

SMBCモビットは、勤続1か月と3か月の審査難易度を比較するデータを公表していません。

 

そのため、3か月の方が必ず審査に通りやすいとは断定できません。

 

勤続6か月まで待つべき？

勤続6か月が必須という条件はありません。

 

ただし、給与明細書などの書類が不足している場合は、必要書類がそろうまで待つことも選択肢です。

 

勤続1年なら必ず借りられる？

勤続1年以上でも、審査に通る保証はありません。

 

重要なのは現在の返済能力

勤続期間だけでなく、現在の収入と毎月の返済負担を考えることが大切です。

 

転職直後のSMBCモビット審査では何を確認される？

SMBCモビットの具体的な審査基準は公表されていません。

 

ただし、カードローンでは申込者の返済能力を確認する必要があります。

 

現在の収入

転職後の給与額や収入の継続性は、返済能力を考えるうえで重要です。

 

現在の勤務先

申込みでは、現在勤務している会社の情報を正確に入力する必要があります。

 

雇用形態

正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト、パートなどの勤務状況を正確に申告しましょう。

 

他社借入れ

他の貸金業者からの借入れがある場合は、借入残高などが確認されます。

 

返済状況

過去や現在のローン・クレジット契約の返済状況が、審査に関係する可能性があります。

 

借入希望額

希望する借入額も、返済能力との関係で検討されます。

 

勤続年数が短いだけで審査落ちとは限らない

転職直後でも返済能力が認められれば融資される場合があります。

 

ただし、審査通過率や具体的な判断基準は公開されていません。

 

転職したばかりの場合、年収はいくらと入力する？

転職直後の申込みで特に迷いやすいのが、年収の入力方法です。

 

前職の年収をそのまま入力しない

例えば、前職の年収が500万円で、転職後の年収見込みが360万円の場合、前職の500万円を現在の年収として申告するのは適切ではありません。

 

転職後の現在の給与を基準に考える

SMBCモビット公式の解説では、転職直後で正確な年収がわからない場合、1か月分の給与を12か月分に換算して申告する方法を案内しています。

 

月給25万円なら年収300万円が基本の目安

例えば、毎月の税込給与が25万円の場合、

 

25万円×12か月＝300万円

 

となります。

 

月給30万円なら年収360万円

毎月の税込給与が30万円の場合、

 

30万円×12か月＝360万円

 

となります。

 

ボーナスがある場合

賞与の受給が見込まれる場合は、その金額を含めて申告するよう公式情報で案内されています。

 

ただし、賞与が未確定の場合や支給条件がわからない場合は、自己判断で金額を上乗せせず確認しましょう。

 

年収計算の例

転職後の給与条件	年収換算の目安
月給20万円・賞与なし	240万円
月給25万円・賞与なし	300万円
月給30万円・賞与なし	360万円
月給25万円・年間賞与50万円	350万円
月給30万円・年間賞与60万円	420万円

 

※給与額は税込総支給額を想定した計算例です。

 

手取りではなく税込年収を入力する

年収の申告では、手取り額ではなく、税金や社会保険料が差し引かれる前の税込金額を基準にします。

 

残業代が毎月異なる場合

残業代などの変動が大きい場合は、実際の給与実績や雇用条件を確認しましょう。

 

転職後に年収が下がった場合

前職より年収が下がった場合は、現在の給与条件を正確に申告してください。

 

転職後に年収が上がった場合

転職によって年収が増えた場合も、現在の給与条件を基準に申告しましょう。

 

年収を多く申告すれば審査に有利？

事実と異なる年収を申告してはいけません。

 

収入証明書類などとの不一致が生じる可能性があります。

 

 

転職直後は収入証明書類が必要？給与明細がない場合は？

SMBCモビットでは、申込内容などによって収入証明書類が必要になる場合があります。

 

借入希望額が50万円を超える場合

SMBCモビットでは、希望する借入額が50万円を超える場合、収入証明書類の提出が必要です。

 

他社借入れと合計100万円を超える場合

SMBCモビットでの契約希望額と、他の貸金業者などからの借入額の合計が100万円を超える場合も、収入証明書類が必要です。

 

少額希望でも収入証明書類が必要な場合がある

上記の金額に該当しなくても、審査上必要と判断された場合は収入証明書類の提出を求められます。

 

SMBCモビットが案内する収入証明書類

・源泉徴収票
・税額通知書
・所得証明書
・確定申告書
・給与明細書

 

給与明細書は直近2か月分が必要

給与明細書を提出する場合、SMBCモビットでは直近2か月分が必要と案内しています。

 

賞与がある場合は賞与明細書も確認

賞与が支給されている場合は、1年間の賞与額が確認できる賞与明細書も必要とされています。

 

前職の源泉徴収票は使える？

SMBCモビットの公式FAQでは、前職分の収入証明書類は採用できないと案内しています。

 

現在の勤務先で発行された書類を用意する必要があります。

 

前職の給与明細書も原則使えない

すでに退職した会社の給与明細書を、現在の勤務先の収入証明として提出することはできません。

 

勤続1か月で給与明細が1枚しかない場合

必要書類がそろわない場合は、自己判断で前職の書類を提出するのではなく、SMBCモビットへ確認してください。

 

初任給前で給与明細がない場合

給与明細書がまだ発行されていない場合は、指定された書類を提出できないことがあります。

 

収入証明書類を提出できなければ必ず審査落ち？

すべての申込みで収入証明書類が必要になるわけではありません。

 

ただし、提出を求められた場合に必要書類を用意できなければ、審査や契約手続きに影響する可能性があります。

 

 

＼公式サイトはこちら／

https://www.mobit.ne.jp/

 

転職直後でもSMBCモビットの在籍確認はある？

転職したばかりの方にとって、勤務先への電話連絡は特に気になるポイントでしょう。

 

SMBCモビットは原則として勤務先への電話連絡なし

SMBCモビットでは、審査の際、原則として自宅や勤務先への確認の電話を行わないと案内しています。

 

在籍確認そのものが不要という意味ではない

カードローンの審査では、勤務状況を確認する必要があります。

 

原則電話連絡なしという案内は、勤務状況の確認自体を省略するという意味ではありません。

 

審査によって電話が必要になる場合もある

SMBCモビットでは、審査を進めるうえで確認が必要となる場合があります。

 

電話が必要な場合は事前に同意を得る

公式FAQでは、電話連絡が必要な場合、事前に本人の同意を得たうえで連絡すると案内しています。

 

勤続1か月でも原則電話連絡なし？

SMBCモビットは、勤続1か月の方だけを例外として必ず勤務先へ電話するとは案内していません。

 

ただし、個別の審査状況によって対応が異なります。

 

勤務先電話番号は正確に入力する

勤務先への電話が原則ない場合でも、申込情報は正確に入力する必要があります。

 

入社したばかりで会社に知られたくない場合

勤務先への連絡が不安な場合は、事前に公式窓口へ相談することもできます。

 

 

試用期間中でもSMBCモビットに申し込める？

転職後の試用期間中にカードローンを検討する方もいるでしょう。

 

試用期間中という理由だけで申込不可とは限らない

SMBCモビットでは、試用期間中の方を一律に申込対象外とする条件は公表されていません。

 

試用期間が3か月の場合

試用期間が3か月であっても、安定した定期収入があるなどの条件を満たしていれば申込みを検討できます。

 

試用期間が6か月の場合

試用期間が6か月の場合も、試用期間終了まで必ず待つ必要があるという公式条件は示されていません。

 

試用期間中の給与が低い場合

本採用後に給与が上がる予定であっても、現在の給与条件を正確に申告することが大切です。

 

試用期間中に契約終了の可能性がある場合

今後の収入が不確実な場合は、返済計画を慎重に検討する必要があります。

 

本採用になれば必ず審査に通る？

本採用後でも、審査通過が保証されるわけではありません。

 

転職先が決まっているが入社前でも申し込める？

内定を得ていても、まだ勤務を開始していない場合は注意が必要です。

 

内定と実際の勤務開始は異なる

内定を得ていても、まだ転職先で働いていない場合、現在の勤務先として扱えるとは限りません。

 

入社予定の会社を現在の勤務先として申告しない

まだ勤務していない会社を、すでに働いている勤務先として申告することは避けましょう。

 

退職後で無職の期間がある場合

前職を退職し、次の会社への入社前で本人に安定した定期収入がない場合は、SMBCモビットの申込条件を満たさない可能性があります。

 

内定通知書だけで借りられる？

内定通知書があるだけで審査に通るわけではありません。

 

入社後に申し込む方法もある

入社後、勤務状況や給与条件を確認できるようになってから申し込むことも選択肢です。

 

転職後の勤務先情報はどう入力する？

転職直後は、勤務先の正式名称や電話番号を正確に把握していない場合があります。

 

勤務先は現在の会社を入力する

申込みでは、現在実際に勤務している会社の情報を入力してください。

 

前職の会社名を入力しない

前職の方が勤続年数が長かったとしても、退職した会社を現在の勤務先として申告してはいけません。

 

入社年月は実際の日付を入力する

勤続期間を長く見せるために、入社年月を変更して申告することは避けましょう。

 

会社の正式名称を確認する

会社名に略称がある場合は、正式名称を確認しておきましょう。

 

派遣社員の場合

派遣社員は、派遣元と派遣先の情報を混同しないように注意が必要です。

 

申込画面の案内に従って、必要な勤務先情報を入力してください。

 

勤務先電話番号を確認する

勤務先の代表番号や所属先の電話番号など、申込画面で求められる情報を正確に確認しましょう。

 

転職直後で所属部署が決まっていない場合

所属部署などの入力方法がわからない場合は、自己判断で架空の情報を入力せず、公式窓口へ確認しましょう。

 

転職直後に借入希望額はいくらにすべき？

転職直後は一時的に出費が増えることがあります。

 

しかし、必要以上の借入れは返済負担を増やします。

 

必要な金額を先に計算する

例えば、転職後の生活費として3万円必要なら、まず不足している金額を確認しましょう。

 

少額希望なら必ず審査に通る？

借入希望額を少なくしたからといって、必ず審査に通るわけではありません。

 

借入希望額を少なくすれば収入証明書類は不要？

借入希望額が50万円以下で、他社借入れとの合計が100万円以下の場合は、収入証明書類が不要となる場合があります。

 

ただし、審査上必要と判断されれば提出を求められます。

 

転職後の給与日を確認する

転職すると、給与の締め日や支給日が変わる場合があります。

 

最初の給与が少ない場合に注意

月の途中で入社した場合などは、初回の給与が通常より少なくなることがあります。

 

返済予定を立ててから申し込む

借りたお金をいつ、どのように返済するかを確認しておきましょう。

 

転職直後に10万円借りた場合の利息はいくら？

SMBCモビットの金利は実質年率3.0％～18.0％です。

 

実際の適用金利は契約内容によって異なります。

 

利息の基本的な計算方法

利息は、借入残高、金利、借入日数によって計算されます。

 

借入残高×実質年率÷365日×借入日数

 

※うるう年は366日で計算します。

 

5万円を30日間借りた場合

年18.0％で5万円を30日間借りた場合、

 

50,000円×0.18÷365×30

 

利息の目安は約739円です。

 

10万円を30日間借りた場合

年18.0％で10万円を30日間借りた場合、

 

100,000円×0.18÷365×30

 

利息の目安は約1,479円です。

 

20万円を30日間借りた場合

年18.0％で20万円を30日間借りた場合、

 

200,000円×0.18÷365×30

 

利息の目安は約2,958円です。

 

借入額別の利息早見表

借入金額	30日間の利息目安
1万円	約147円
3万円	約443円
5万円	約739円
10万円	約1,479円
20万円	約2,958円
30万円	約4,438円

 

※年18.0％、365日計算、借入残高が変わらない場合の概算です。

 

転職直後は無理のない返済額を考える

転職後は、給与額や生活費が以前と変わる場合があります。

 

借入金額だけでなく、毎月の返済額も確認しましょう。

 

早めに返済すれば利息を抑えられる

同じ金額を借りる場合、返済までの日数が短いほど利息を抑えられます。

 

SMBCモビットは転職直後でも即日融資を受けられる？

転職後の引っ越しや生活費などで、急いでお金が必要な場合もあるでしょう。

 

SMBCモビットは最短15分融資に対応

SMBCモビットでは、申込みから最短15分で融資が完了する場合があると案内しています。

 

ただし、申込時間帯や審査状況などによって異なります。

 

転職直後でも即日融資が保証されるわけではない

勤続期間が短い場合でも、当日中に契約できる可能性はあります。

 

ただし、必要書類の確認などによって時間がかかる場合があります。

 

給与明細書が不足している場合

審査で収入証明書類が必要になり、指定された書類を提出できない場合は、手続きが進まない可能性があります。

 

勤務先情報の入力ミスにも注意

会社名や電話番号などに誤りがあると、確認に時間がかかる場合があります。

 

急いでいても虚偽申告はしない

審査を早く終わらせたいからといって、勤続期間や年収を実際より多く申告してはいけません。

 

転職前からSMBCモビットを利用している場合はどうなる？

すでにSMBCモビットを契約している方が転職した場合は、新規申込みとは異なる手続きが必要です。

 

転職したら勤務先の変更届が必要

SMBCモビットでは、転職した場合、勤務先情報の変更手続きを行うよう案内しています。

 

公式スマホアプリから変更できる

SMBCモビット公式スマホアプリでは、勤務先情報の変更手続きができます。

 

MyモビのPC版サイトからも変更できる

会員専用サービス「Myモビ」のPC版サイトでも変更できます。

 

電話で変更することも可能

モビットコールセンターへの電話でも変更手続きができます。

 

転職を申告すると必ず借入停止になる？

転職したことだけを理由に、必ず借入停止になるとは公表されていません。

 

ただし、利用状況や定期的な審査結果などによって借入れが制限される場合があります。

 

転職後の勤務先を変更しないとどうなる？

SMBCモビットの公式FAQでは、勤務先の変更届を行っていないことが、借入れを利用できなくなる理由の一つとして挙げられています。

 

転職後に年収が下がった場合

収入が変わった場合、利用可能額などに影響する可能性があります。

 

ただし、具体的な判断は個別の状況によって異なります。

 

転職後に増額を希望する場合

増額には所定の審査があります。

 

転職直後だから必ず増額できないとは限りませんが、増額が保証されるわけでもありません。

 

 

転職直後にSMBCモビットへ申し込む前のチェックリスト

申込み前に、次の項目を確認しましょう。

 

 

SMBCモビットの転職直後・勤続年数に関するよくある質問

 

まとめ｜SMBCモビットは転職直後・勤続1か月でも申込みを検討できる

SMBCモビットは、転職したばかりの方でも申込みを検討できるカードローンです。

 

公式の申込条件には、勤続3か月以上や勤続1年以上といった最低勤続期間は示されていません。

 

そのため、勤続1か月や3か月でも、安定した定期収入などの条件を満たしていれば申込みを検討できます。

 

ただし、転職直後だから必ず審査に落ちるわけではない一方、勤続3か月や6か月になれば必ず審査に通るわけでもありません。

 

特に注意したいのが、転職後の年収と収入証明書類です。

 

転職前の年収をそのまま申告するのではなく、現在の給与条件を確認しましょう。

 

また、SMBCモビットでは前職の収入証明書類は採用されず、給与明細書を提出する場合は直近2か月分が必要です。

 

最後に、重要なポイントを整理します。

 

・転職直後でもSMBCモビットに申込みを検討できる
・最低勤続期間は公表されていない
・勤続1か月でも一律に申込不可ではない
・勤続3か月でも審査通過は保証されない
・現在の勤務先を正確に申告する
・転職後の年収は現在の給与を基準に考える
・前職の源泉徴収票は現在の収入証明として採用されない
・給与明細書を提出する場合は直近2か月分が必要
・原則として勤務先への電話連絡なし
・電話が必要な場合は事前に本人の同意を得る
・契約中に転職した場合は勤務先変更手続きを行う
・借入希望額は必要な範囲にとどめる
・返済計画を立ててから申し込む

 

 

＼公式サイトはこちら／

https://www.mobit.ne.jp/

 

参考情報・公式サイト

・SMBCモビット公式｜転職したばかりでもカードローンで借入できる？

 

・SMBCモビット公式FAQ｜収入証明書類の提出は必要ですか？

 

・SMBCモビット公式FAQ｜収入証明書類として必要な書類

 

・SMBCモビット公式FAQ｜審査時の勤務先への電話連絡

 

・SMBCモビット公式FAQ｜転職した場合の勤務先変更

 

・SMBCモビット公式FAQ｜借入れができなくなる理由

 

※情報確認日：2026年11月7日
※SMBCモビットの申込みには所定の審査があります。
※勤続期間ごとの審査通過率や具体的な審査基準は公表されていません。
※実際の適用金利や利用限度額は契約内容によって異なります。
※最新の商品条件はSMBCモビット公式サイトをご確認ください。