役職が上がると社会的な信用や地位がよくなります。また、年収が上がると返済能力も高くなるので、今契約しているカードローンの金利や利用限度額も有利になるのではないかと思うでしょう。

 

 

本記事では、上記の疑問に対して解説をします。最近会社での役職が上がった、年収もよくなったという方はぜひ参考にしてください。

 

 

 

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カードローンの金利、利用限度額が変更になる可能性あり

会社での役職の変更は、通常、信用評価に一定の影響を与える可能性があります。企業内での役職が上がるということは、その人がより高い責任を持ち、安定した収入を得ていることを示すため、信用度が増すと見なされることが多いです。

 

 

貸し出しをしている銀行にとって、信用度の高い顧客は貸し倒れリスクが低いと判断されるため、金利が低くなる可能性はもちろん、返済能力が上がったとみなされるので利用限度額も高くなる可能性があります。

 

 

年収の増加は、返済能力の向上に直結します。一般的に、年収が高いほど安定した収入があると評価され、貸し倒れのリスクが低いと見なされます。

 

 

年収が1050万円から1220万円に増加する場合、年収が170万円増加したことになるので、月で換算すると10万円以上のアップです。返済能力がより高くなるため、金利が下がる可能性があるでしょう。

 

 

 

カードローンの金利や利用限度額に影響を与える要素とは？

しかし、役職や年収以外にもカードローンの金利や利用限度額に影響を与える要素は多岐にわたります。過度な期待をしないためにも、これらの要素を知っておきましょう。

 

 

 

昇進、年収が上がれば実際に金利や利用限度額は変更される？

役職の変更と年収の増加が金利や利用限度額に与える影響は借入先により異なるでしょう。ただし、現在の契約に対してプラスに働くことは間違いありません。

 

 

直接カードローン会社に問い合わせを行い、金利の引き下げや利用限度額が変更となるのか確認をするのがよいでしょう。

 

 

基本的には、利用限度額の増額の審査を受けるかどうか聞かれると思います。増額審査を受けるのであれば、必要書類の有無などをヒアリングして増額審査の申し込みを行いましょう。

 

まとめ

カードローンを当時借入れした際の届け内容の変更で、役職の変更（係長から課長代理）と年収の増加（1050万円から1220万円）は、基本的にはポジティブな影響を与えるでしょう。金利の引き下げや利用限度額の増額となる可能性は高いです。

 

 

ただし、その基準はカードローン会社や銀行によって異なりますので問い合わせをしてみましょう。年収や役職だけでなく、信用スコアや他のローンの状況、経済情勢なども考慮されます。