記事更新日：2026年9月13日

 

保育士として働いていて、

 

「年収が200万円台だけどカードローンの審査に通る？」

 

「保育士は給料が低いから審査で不利？」

 

「手取り15万円くらいでも借りられる？」

 

「パート保育士でもカードローンに申し込める？」

 

と不安に感じている人もいるのではないでしょうか。

 

保育士は資格を必要とする専門職ですが、勤務する地域、保育園の運営法人、勤続年数、雇用形態などによって給与には大きな差があります。

 

特に若手保育士や地方で働く保育士、パート・派遣として働く保育士の場合、

 

「年収200万円台だからカードローンの審査は厳しいのでは？」

 

と思うかもしれません。

 

しかし、年収200万円台だからという理由だけで、カードローンの審査に落ちると決まっているわけではありません。

 

カードローンの審査では、単純な年収額だけではなく、

 

 

などを含めて返済能力が判断されます。

 

また、大手消費者金融の中には、正社員だけでなくパート・アルバイトでも安定した収入があれば申し込める会社があります。

 

そのため重要なのは、

 

「保育士だから借りられる」

 

「年収200万円だから借りられない」

 

という職業・年収だけの判断ではありません。

 

この記事では、保育士におすすめのカードローンを紹介しながら、年収200万円台でも審査に通る可能性があるのか、手取りが少ない場合、パート・派遣、転職直後、保育園への在籍確認、賞与・処遇改善手当を含めた年収の考え方まで詳しく解説します。

 

 

 

保育士でもカードローンは利用できる？

保育士として働いていても、カードローンへ申し込むことは可能です。

 

「保育士」という職種自体が、一般的なカードローンの申込対象外になるわけではありません。

 

たとえば大手消費者金融では、安定した収入など所定の条件を満たしていれば、

 

・正社員

 

・契約社員

 

・派遣社員

 

・パート

 

・アルバイト

 

など幅広い雇用形態の人が申し込めます。

 

つまり、

 

「正規職員の保育士でなければカードローンを利用できない」ということではありません。

 

パート保育士や派遣保育士であっても、継続して給与収入を得ていれば申込対象になるカードローンがあります。

 

ただし、申し込めることと実際に審査に通ることは別です。

 

各社所定の審査によって返済能力などが確認されます。

 

保育士は年収200万円台でもカードローン審査に通る可能性はある？

結論からいうと、年収200万円台でもカードローンの審査に通る可能性はあります。

 

多くのカードローンでは、

 

「年収300万円以上」

 

「年収400万円以上」

 

といった一律の最低年収を申込条件として公表しているわけではありません。

 

大手消費者金融では「安定した収入」「定期的な収入と返済能力」などを申込条件としています。

 

そのため、

 

年収250万円だから申込不可

 

年収290万円だから審査落ち

 

という共通ルールがあるわけではありません。

 

年収200万円台であっても、毎月継続して給与収入があり、他社借入などを含めた返済能力に問題がなければ審査対象になります。

 

一方で、年収が同じなら必ず同じ審査結果になるわけでもありません。

 

たとえば、

 

 

 

では、年収以外の条件が大きく異なります。

 

「年収200万円台」という数字だけで審査結果を予想しないようにしましょう。

 

 

実は「保育士＝年収200万円台」とは限らない

保育士は「給料が低い」というイメージを持たれることがあります。

 

しかし、保育士全体が年収200万円台というわけではありません。

 

厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」では、令和7年賃金構造基本統計調査をもとにした保育士の全国平均年収は400万円台となっています。

 

ただし、これはあくまで全国平均です。

 

保育士の給与は、

 

・年齢

 

・勤続年数

 

・地域

 

・公立か私立か

 

・社会福祉法人か株式会社か

 

・役職

 

・雇用形態

 

などによって大きく変わります。

 

新卒・若手やパート勤務、勤務時間が短い人などでは年収200万円台になることも十分考えられます。

 

カードローン審査では「保育士の平均年収」ではなく、自分自身が実際に得ている収入を申告します。

 

平均年収が400万円台だからといって、自分の年収を高めに申告することはできません。

 

保育士は給料が低いからカードローン審査で不利？

年収は返済能力を判断する重要な情報の一つです。

 

しかし、

 

「年収が高ければ必ず通る」

 

「年収が低ければ必ず落ちる」

 

という審査ではありません。

 

年収が高くても、多額の他社借入がある人もいます。

 

反対に年収200万円台でも、他社借入がなく、毎月安定した給与を受け取っている人もいます。

 

そのため、

 

「保育士は収入が低い職業だからカードローンの審査に不利」と一括りにすることはできません。

 

重要なのは収入額だけでなく、現在の収入で新たな返済を無理なく続けられるかです。

 

保育士は安定した職業だからカードローン審査で有利？

反対に、

 

「保育士は国家資格だから審査に通りやすい」

 

「保育士は人手不足だから安定職として審査で有利」

 

と考える人もいるでしょう。

 

確かに保育士は資格職であり、継続的な需要がある職種です。

 

しかし、カードローン会社が、

 

「保育士資格保有者は審査で加点する」

 

「保育士なら通常より審査を優遇する」

 

といった基準を公開しているわけではありません。

 

保育士という職業自体が審査を保証するのではなく、実際に継続して勤務し、安定した給与を得ていることが重要です。

 

保育士におすすめのカードローン4選

「保育士専用カードローン」というものを探す必要はありません。

 

保育士の場合は、

 

・パートや派遣でも申し込めるか

 

・スマホから申し込めるか

 

・勤務先への電話確認はどうなっているか

 

・急ぎの場合に対応しやすいか

 

・初回無利息サービスがあるか

 

などを比較すると選びやすくなります。

 

SMBCモビット｜パート・派遣保育士も申込対象

SMBCモビットは実質年率3.0％～18.0％で、満20歳～74歳の安定した収入がある人を申込対象としています。

 

アルバイト、パート、派遣社員、自営業者も利用可能です。

 

そのため、

 

「保育園でパート勤務をしている」

 

「派遣会社から保育園へ派遣されている」

 

という人でも、安定した収入など所定の条件を満たせば申し込めます。

 

正社員ではない保育士でも申込対象になる点は比較するときのポイントです。

 

 

プロミス｜園への電話が気になる保育士にも候補

プロミスは実質年率2.5％～18.0％で、本人に安定した収入があればパート・アルバイトでも申し込めます。

 

また、原則として勤務先への電話確認を行わないと案内しています。

 

保育園では日中、

 

・子どもの保育中で電話に出られない

 

・自分宛の私用電話がほとんどない

 

・園長や事務職員が電話を取る

 

といった環境も多いでしょう。

 

そのため在籍確認が気になる人にとっては比較したいカードローンです。

 

ただし「原則電話なし」は「絶対に勤務先へ電話されない」という意味ではありません。

 

審査上必要な場合の対応は事前に確認しておくと安心です。

 

 

アイフル｜正社員以外の保育士も申し込める

アイフルは実質年率3.0％～18.0％で、満20歳以上の定期的な収入と返済能力がある人などを対象としています。

 

パート、アルバイト、派遣社員、契約社員も申込可能です。

 

保育士は、

 

正規職員

 

契約職員

 

パート

 

派遣

 

など働き方がさまざまなので、雇用形態を問わず比較しやすいでしょう。

 

はじめてアイフルを契約する人には最大30日間の利息0円サービスもあります。

 

少額を短期間で返す予定なら、無利息期間も比較ポイントになります。

 

 

レイク｜パート勤務の保育士も申込可能

レイクは年4.5％～18.0％で、満20歳以上70歳以下で安定した収入がある人が申込対象です。

 

パート・アルバイトで収入がある人も申し込めます。

 

そのため、

 

「扶養範囲を意識しながらパート保育士をしている」

 

「週4日勤務している」

 

というケースでも、安定した収入などの条件を満たしていれば申込対象です。

 

勤務時間がフルタイムではないという理由だけで、カードローンすべてが利用できなくなるわけではありません。

 

 

保育士ならどのカードローンを選べばいい？

保育士向けに一律で「この1社がベスト」と決めることはできません。

 

状況別に比較しましょう。

 

保育園への電話が特に気になる

 

原則として勤務先への電話確認なしと案内しているサービスを比較する。

 

仕事終わりに急いで申し込みたい

 

Web申込や短時間融資に対応するサービスを比較する。

 

パート・派遣保育士

 

自分の雇用形態が申込対象と明記されている会社を選ぶ。

 

5万円～10万円程度を短期間だけ借りたい

 

初回無利息サービスも比較する。

 

すでに他社借入がある

 

新たな借入を増やす前に現在の借入額と返済額を確認する。

 

「保育士でも審査が甘い会社」ではなく、自分の雇用形態や必要額、必要な時期に合う会社を選びましょう。

 

保育士で年収200万円ならいくらまで借りられる？

消費者金融などの貸金業者には総量規制があります。

 

原則として、貸金業者から借りられる金額の合計は年収の3分の1以内です。

 

たとえば年収240万円なら、法律上の上限の目安は、

 

240万円÷3＝80万円

 

です。

 

年収270万円なら、

 

270万円÷3＝90万円

 

となります。

 

ただし、

 

これは「年収240万円なら80万円借りられる」という意味ではありません。

 

80万円は貸金業者からの借入総額についての法律上の上限の考え方であって、実際の利用限度額は各社の審査によって決まります。

 

たとえば年収240万円で他社からすでに50万円借りている人と、借入がまったくない人では状況が異なります。

 

また、必要なのが10万円なら、上限いっぱいまで借りる必要もありません。

 

年収200万円台なら希望額を少なくした方がいい？

カードローンでは申込時に希望額を入力する場合があります。

 

年収250万円で5万円必要な人が、

 

「せっかくだから50万円で申し込もう」

 

とする必要はありません。

 

借入額が増えれば、その分返済負担も大きくなります。

 

さらに一定額を超える契約では、収入証明書類が必要になる場合があります。

 

年収の高さにかかわらず、カードローンは「借りられる最大額」ではなく「実際に必要な金額」を基準に考えることが重要です。

 

手取り15万円の保育士でもカードローンに申し込める？

若手保育士などでは、

 

「毎月の手取りが15万円～17万円程度」

 

という人もいるでしょう。

 

手取り15万円だからカードローンへ申し込めないという共通ルールはありません。

 

カードローンの申込条件では、手取り月収○万円以上という基準ではなく「安定した収入」などが設定されていることが一般的です。

 

また、申込時に入力する年収は通常、手取り額ではありません。

 

税金や社会保険料などが差し引かれる前の総支給額を確認します。

 

「手取り15万円×12＝年収180万円」と計算すると、実際の税込年収より低くなる可能性があります。

 

前年から同じ職場で勤務しているなら、源泉徴収票の支払金額を確認すると分かりやすいでしょう。

 

 

保育士の賞与はカードローン申込時の年収に入れていい？

保育園によっては年2回など賞与が支給されます。

 

たとえば、

 

月給20万円×12ヶ月＝240万円

 

賞与40万円

 

なら、年間給与は280万円になる場合があります。

 

カードローン申込時の年収は、一般的に税金などが引かれる前の総支給額を入力します。

 

前年の源泉徴収票があるなら、記載されている支払金額を確認するのが分かりやすいでしょう。

 

月給だけを12倍して年収を計算すると、賞与がある人は実際より年収を低く入力してしまうことがあります。

 

処遇改善手当は年収に含める？

保育士では、勤務先によって処遇改善に関連する手当が給与へ反映されることがあります。

 

毎月の給与として支払われたり、一時金として支給されたりするケースがあります。

 

給与として支払われ、源泉徴収票の支払金額に含まれているのであれば、年間給与額にも反映されています。

 

そのため、すでに源泉徴収票に含まれている手当を後からさらに足す必要はありません。

 

「基本給×12」だけで自己計算するより、源泉徴収票など実際の年間支給額が分かる資料を確認しましょう。

 

住宅手当・資格手当・通勤手当は年収に入る？

保育士の場合、

 

・資格手当

 

・役職手当

 

・住宅手当

 

・通勤手当

 

などが給与明細に記載されることがあります。

 

申込先によって年収入力の細かな考え方が異なる可能性はありますが、基本的には源泉徴収票などに記載された年間給与額を確認するのが分かりやすい方法です。

 

自分で各手当を一つずつ足していくと、二重計上する恐れがあります。

 

新卒保育士でもカードローンを利用できる？

4月に保育園へ就職したばかりの新卒保育士の場合、

 

「勤続1ヶ月しかない」

 

「まだ給与明細が1枚しかない」

 

ということがあります。

 

勤続年数が短いからといって、すべてのカードローンで申込不可になるわけではありません。

 

ただし、勤続年数は審査で確認される属性情報の一つになる可能性があります。

 

新卒の場合は、

 

・現在の勤務先

 

・現在の給与

 

・入社年月

 

などを正確に入力してください。

 

社会人1年目だからと、学生時代のアルバイト先や内定時の想定年収を自己判断で申告しないようにしましょう。

 

保育園を転職したばかりでも申し込める？

保育士は転職する人も少なくありません。

 

たとえば、

 

「認可保育園から小規模保育園へ転職した」

 

「私立園から公立の会計年度任用職員になった」

 

「先月から別の法人で働き始めた」

 

という場合です。

 

転職直後でも申込可能なカードローンはあります。

 

ただし、前年の源泉徴収票に記載されている年収は「前の勤務先での収入」を含んでいる場合があります。

 

現在の勤務先での収入状況と前年年収を混同しないようにしてください。

 

審査に通りたいからと、勤続年数の長い前の保育園を現在の勤務先として申告することは避けましょう。

 

 

転職後で給与明細が1ヶ月分しかない場合は？

カードローンは、必ず最初から給与明細を提出するわけではありません。

 

ただし、

 

・一定額を超えて申し込む

 

・他社借入との合計が一定額を超える

 

・審査上必要と判断された

 

などの場合には収入証明書類を求められることがあります。

 

転職直後で給与明細が1ヶ月分しかない場合は、申込先が認めている収入証明書類を確認しましょう。

 

給与明細が1枚しかないことを理由に、存在しない書類や以前の職場の給与を現在の収入として申告してはいけません。

 

パート保育士でもカードローンに申し込める？

パート保育士でも、安定した収入があるなど所定の条件を満たせば申し込めるカードローンがあります。

 

たとえば、

 

週5日・6時間勤務

 

週4日・8時間勤務

 

週3日の短時間勤務

 

など、さまざまな働き方があります。

 

各社が「週○日以上」といった共通基準を公開しているわけではありません。

 

そのため、

 

「週3日だから審査に通らない」

 

と一律に決めることはできません。

 

一方、勤務時間が短ければ収入も低くなる傾向があります。

 

パート保育士の場合は特に、収入に対して無理のない希望額にすることが重要です。

 

扶養内パートの保育士でも申し込める？

配偶者の扶養範囲を意識して働いている保育士もいるでしょう。

 

扶養内勤務でも本人に定期的な給与収入があり、申込先の条件を満たしていれば申込対象となるカードローンがあります。

 

ただし、年収が100万円台などの場合は、返済に回せる金額も限られるでしょう。

 

借りられるかだけではなく、

 

「毎月の家計から返済額を出せるか」

 

を確認してください。

 

扶養内だから審査に落ちる、扶養外だから審査に通る、といった単純な判断はできません。

 

派遣保育士でもカードローンに申し込める？

派遣保育士の場合も、派遣社員を申込対象としているカードローンなら申し込みできます。

 

注意したいのが勤務先の入力です。

 

派遣保育士の場合、

 

雇用契約を結んでいる会社＝派遣会社

 

実際に働いている場所＝派遣先の保育園

 

という関係になります。

 

申込フォームによっては派遣元と派遣先をそれぞれ入力する欄があります。

 

「毎日働いている場所だから」という理由で派遣先保育園だけを雇用主として入力せず、申込画面の指示に従いましょう。

 

公立保育園の保育士は審査で有利？

自治体が運営する公立保育園で地方公務員として働いている場合、

 

「公務員なら審査に通りやすい？」

 

と考える人もいるでしょう。

 

しかし、

 

「地方公務員なら必ず審査通過」

 

といったカードローンはありません。

 

公務員でも、

 

・他社借入が多い

 

・返済の延滞がある

 

・希望額が大きい

 

などの状況があれば、審査結果に影響する可能性があります。

 

勤務先の安定性だけでカードローンの審査結果が決まるわけではありません。

 

会計年度任用職員の保育士でも借りられる？

公立保育園では、正規職員だけでなく会計年度任用職員として勤務する保育士もいます。

 

任期があるため、

 

「正規公務員でなければカードローンは無理？」

 

と不安になるかもしれません。

 

しかし、契約社員やパートなども申込対象としているカードローンでは、会計年度任用職員というだけで申込不可と決まるわけではありません。

 

現在継続して給与を受け取っているかなどを含めて審査されます。

 

契約期間について質問された場合は正確に回答してください。

 

保育士の在籍確認は保育園へ電話される？

保育士にとってかなり気になるのが在籍確認です。

 

保育園では一般企業と違い、

 

「○○先生に外部から電話」

 

というケース自体が少ない場合があります。

 

そのため、

 

「園長が怪しむのでは？」

 

「同僚にカードローンだとバレる？」

 

と心配になるでしょう。

 

現在は、大手消費者金融の中には原則として勤務先への電話確認を行わないと案内しているところがあります。

 

たとえばプロミスは原則勤務先への電話確認なしとしています。

 

職場への電話が気になる保育士は、金利や審査時間だけでなく「在籍確認の方法」まで比較するとよいでしょう。

 

ただし、審査内容によって電話連絡が必要になる可能性はあります。

 

「絶対に電話なし」と考えないようにしてください。

 

保育園に電話されたら借入がバレる？

在籍確認で電話をする場合でも、一般的にはプライバシーに配慮して対応されます。

 

しかし、

 

「営業電話すらほとんどない小規模保育園」

 

「職員への私用電話が珍しい園」

 

では、電話自体を不自然に思われる可能性はあります。

 

どうしても困る事情があるなら、申込先へ事前に相談してください。

 

勤務先の電話番号を偽ったり、知人の番号を書いたりするのは避けましょう。

 

園長・主任保育士なら審査で有利になる？

主任や園長になれば、一般の保育士より給与が高くなることがあります。

 

しかし、

 

「主任だから審査に通る」

 

「園長だから優遇金利になる」

 

という基準が一般に公開されているわけではありません。

 

役職が審査結果を保証するものではありません。

 

一方で、役職手当などによって実際の年収が高くなっているのであれば、その収入は返済能力を判断する材料の一つになるでしょう。

 

保育士の副業収入は年収に含めてもいい？

近年では、本業の保育士を続けながら副業をしている人もいます。

 

たとえば、

 

・ベビーシッター

 

・休日のイベント保育

 

・オンライン講師

 

・別業種のアルバイト

 

などです。

 

副業収入を年収としてどう申告するかは、申込先の入力方法や収入の種類によって異なる場合があります。

 

継続性のない単発収入を勝手に年収へ上乗せするのは避けましょう。

 

副業収入を含めたい場合は、申込先のルールを確認し、証明できる金額を正確に申告することが重要です。

 

 

育休復帰直後の保育士でもカードローンに申し込める？

女性が多い保育士では、産休・育休から復帰した直後というケースもあります。

 

復帰後に時短勤務となり、以前より給与が下がっている人もいるでしょう。

 

この場合、

 

「育休前は年収350万円だったから350万円と書こう」

 

と自己判断するのは避けるべきです。

 

現在の勤務状況や申込先の年収入力ルールに従ってください。

 

育休前のフルタイム時の収入と、現在の時短勤務による収入を混同しないことが重要です。

 

保育士がカードローン審査に落ちると考えられる原因は？

カードローン会社が審査落ちの具体的な理由を教えてくれるとは限りません。

 

そのため、

 

「保育士だから落ちた」

 

と判断することはできません。

 

一般的には、

 

・安定収入を確認できなかった

 

・他社借入が多い

 

・信用情報に問題がある

 

・申込内容に誤りがある

 

・希望する借入額が大きい

 

・短期間に複数のローンへ申し込んでいる

 

など、さまざまな要素が考えられます。

 

年収200万円台だから落ちた、と年収だけを原因に決めつけるのは避けましょう。

 

年収200万円台の保育士が申込前に確認したいこと

源泉徴収票で本当の年収を確認する

手取り月収から推測するのではなく、前年から勤務している人なら源泉徴収票の支払金額を確認しましょう。

 

賞与や給与として支給された各種手当も反映されています。

 

他社借入額を確認する

クレジットカードのキャッシングや消費者金融を利用している人は、現在の残高を把握しましょう。

 

年収だけでなく、すでに抱えている返済も重要です。

 

必要額を決める

必要なのが5万円なら、最初から50万円・100万円を希望する必要はありません。

 

毎月返せる金額を先に計算する

「10万円なら借りられそう」

 

ではなく、

 

「毎月4,000円なら生活費を圧迫せず返せる」

 

など返済側から考えてください。

 

申込情報を正確に入力する

年収や勤続年数を多めに申告してはいけません。

 

特に転職直後や時短勤務中の保育士は、現在の状況と以前の状況を混同しないよう注意しましょう。

 

保育士がやってはいけないカードローンの申し込み方

「資格職だから大丈夫」と高額を希望する

保育士資格を持っていることだけで高額融資が受けられるわけではありません。

 

本当に必要な金額を基準にしましょう。

 

手取り額を年収として入力する

年収欄は通常、税込の総支給額を入力します。

 

手取り額×12では実際より低い数字になる場合があります。

 

前年の賞与を二重に加算する

源泉徴収票の支払金額を使う場合、賞与もすでに反映されているのが通常です。

 

そこへ再度賞与を足さないようにしましょう。

 

転職前の保育園を書く

勤続年数を長く見せる目的で前の勤務先を入力するのは避けてください。

 

同時に何社も申し込む

審査が不安だからと、短期間に手当たり次第申し込むのはおすすめできません。

 

まず自分に合うカードローンを比較してください。

 

カードローンではなく給与前払い・自治体制度を確認した方がよいケースもある

カードローンが必ず最適とは限りません。

 

たとえば、

 

・毎月生活費が不足している

 

・すでに複数社の返済がある

 

・家賃や公共料金を何ヶ月も滞納している

 

・カードローン返済のために新しいカードローンを探している

 

という状況なら、新たな借入だけでは根本的な解決にならない可能性があります。

 

勤務先によっては給与前払い・職員貸付・福利厚生制度などがあるケースもあります。

 

公的な支援制度を利用できる可能性もあるため、借入以外の手段も確認しましょう。

 

カードローンは「収入を増やすサービス」ではなく、借りた元金に利息を加えて返す必要があります。

 

年収200万円台の保育士は返済額をどう決める？

特に注意したいのは、賞与を返済前提にしすぎることです。

 

たとえば、

 

「ボーナスが出たらまとめて返す」

 

という計画を立てても、勤務先の業績や雇用条件によって賞与が想定より少なくなる可能性があります。

 

返済計画は、

 

毎月通常どおり働いた場合の給与だけでも返せる金額

 

を基本にした方が安全です。

 

年収200万円台なら「いくらまで借りられるか」以上に、「毎月の手取りからいくら返済へ回せるか」を確認しましょう。

 

保育士におすすめのカードローンに関するQ＆A

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

まとめ｜年収200万円台の保育士でも年収だけで審査落ちが決まるわけではない

保育士として働いていて年収が200万円台でも、カードローンへ申し込むことは可能です。

 

大手消費者金融では、

 

・安定した収入

 

・定期的な収入と返済能力

 

などを条件としており、一律に「年収300万円以上」といった条件を設けているわけではありません。

 

また、

 

SMBCモビット

 

プロミス

 

アイフル

 

レイク

 

などでは、安定した収入などの条件を満たせばパート・アルバイトも申込対象となります。

 

そのため、

 

「年収200万円台だからカードローンの審査には通らない」「パート保育士だから借りられない」と最初から判断する必要はありません。

 

一方で、年収200万円台なら必ず審査に通るわけでもありません。

 

審査では、

 

・現在の収入

 

・勤続状況

 

・雇用形態

 

・他社借入

 

・信用情報

 

・希望する借入額

 

などが確認されます。

 

また、保育士の場合は賞与や処遇改善に関連した手当が支給されることがあります。

 

年収を申告するときは手取り額だけで計算せず、前年から勤務している場合は源泉徴収票などで実際の年間給与額を確認するとよいでしょう。

 

特に、

 

「手取り15万円だから年収180万円」

 

「基本給20万円だから年収240万円」

 

と単純計算すると、賞与や各種手当が反映されず実際の年収とずれる可能性があります。

 

そしてカードローン選びで重要なのは、

 

「保育士に審査が甘い会社」を探すことではなく、自分の収入・雇用形態・他社借入・必要額に合う会社を選ぶことです。

 

必要なのが5万円なら、50万円を希望する必要はありません。

 

特に年収200万円台の場合は「最大いくら借りられるか」より、「通常月の給与から毎月いくらなら無理なく返せるか」を先に確認しましょう。

 

保育士という仕事を続けながら生活を圧迫せず返済できる範囲で、必要最低限の利用を心がけることが大切です。